Binnen deze organisatie wordt er gewerkt met een vast team van professionals die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beheer van incasso’s, wanbetalingen en complexe debiteurenproblemen. Je komt terecht in het team Bijzonder Beheer, waar je samenwerkt met ervaren collega’s om financiële schade door wanbetalingen, faillissementen, en andere moeilijkheden te beperken. Deze organisatie biedt je de mogelijkheid om hybride te werken en eveneens op verschillende locaties op kantoor te werken.
Wat ga je doen?
Als Medewerker Bijzonder Beheer ben jij verantwoordelijk voor het beheren van dossiers die door Regulier Beheer en Special Care zijn overgedragen vanwege wanbetalingen, insolventies, onopgeloste disputen of vermeende fraude. Jouw belangrijkste taken zijn:
Het beëindigen van lease- en mantelovereenkomsten op basis van diverse redenen, met inachtneming van de Algemene Voorwaarden;
Debiteuren aansporen tot vrijwillige inlevering van voertuigen en zo nodig een onderzoeksbureau inschakelen voor het opsporen en in beslag nemen van voertuigen;
Het schriftelijk en telefonisch benaderen van debiteuren, curatoren, advocaten en andere derde partijen;
Het weerleggen van verweer of disputen met de juiste argumenten;
Het inschatten, vastleggen en tijdig bijwerken van de voorziening voor dubieuze debiteuren in een centraal systeem;
Zorgdragen voor de volledige vastlegging van alle activiteiten in het systeem iController ten behoeve van dossieropbouw;
Het overdragen van restvorderingen aan het incassobureau;
Het opstellen en indienen van afboekvoorstellen, inclusief onderbouwing en samenvatting van het dossierverloop;
Het maken van rapportages, het uitvoeren van analyses, en het benchmarken van derde partijen om weloverwogen beslissingen te nemen.
Wat breng je mee?
HBO werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van Incasso en Bijzonder Beheer (B2B);
Ervaring met het vervaardigen en analyseren van rapportages en financiële gegevens;
Ervaring met faillissementen, surseances van betaling en de WSNP;
Ervaring in het communiceren met advocaten, curatoren, bewindvoerders en andere externe partijen;
Kennis van (operational) leasing is een pré;
Kennis van internationale accounting/bankregelgeving (IFRS9) en de WFT is een pré;
Kennis van systemen zoals Unit4 Coda, iController en Salesforce is een pré;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
Teamspirit, met een ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
Extra informatie
Een bruto maandsalaris tussen €3.125 en €4.167 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring;
Variabele beloning, pensioenregeling, sportabonnementen en kortingen op e-bikes;
Werken bij een werkgever die grote ambities heeft op het gebied van schone, veilige en slimme mobiliteit;
Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
Werken in een ambitieuze omgeving met uitdagende doelen, waarbij plezier en successen gevierd worden;
Hybride werkmogelijkheden;
Een Top Employer of the Year werkplek;
Een positieve, enthousiaste werkomgeving in een markt die volop in beweging is;
Ruimte voor initiatief om samen de organisatie te verbeteren.
Direct solliciteren?
