Werken bij of voor Concredis is werken bij dé verbinder binnen het credit management. Dat betekent voor onze opdrachtgevers dat ze ervan uit mogen gaan dat wij altijd professionals voorstellen of aanbevelen, die direct aan de slag kunnen. Onze partners mogen erop vertrouwen dat wij kwaliteit leveren, in het oplossen van hun (tijdelijke) capaciteitsprobleem en/of in het verzorgen van goede oplossingen op maat. Alleen zo kunnen wij een duurzame verbinding met onze opdrachtgevers aangaan en deze behouden. Wij staan in verbinding met de arbeidsmarkt in ons vakgebied credit management en zorgen voor een goede match.
Creditmanagement is het proces van kredietverlening, van het zetten van de condities waaronder krediet wordt verleend, tot het innen van krediet wanneer het verschuldigd is. Het is een functie binnen een bedrijf om kredietbeleid te beheren en te controleren, om omzet te verbeteren, klanttevredenheid te behouden/te vergroten en om financiële risico’s te beheersen.
Creditmanagement is meer omvattend dan de financiële administratie, het beslaat de werkzaamheden in het gehele order-to-cash proces. Credit Management beoogt bij te dragen aan een gezond debiteurensaldo, een effectief en efficiënt inningsbeleid, met als doel hoge klanttevredenheid en lage afschrijvingen op debiteuren.
Met onze kernwaarden bepalen wij hoe wij zijn en hoe wij werken binnen ons vak.
Wij zorgen ervoor dat er direct een oplossing komt voor uw tijdelijke onderbezetting of opgelopen werkachterstand.
Concredis vindt het belangrijk dat onze medewerkers in verbinding staan met elkaar, zo kunnen ze van elkaar leren en elkaar verder helpen. Deze verbinding met elkaar bereiken we doordat we onze professionals vaak samen brengen, met een extra training en/of bijeenkomsten waarin we skills met ambitie verbinden.
