Binnen deze groeiende organisatie speel jij als Medewerker Debiteurenbeheer een belangrijke rol in het tijdig innen van openstaande facturen en het minimaliseren van het debiteurensaldo. Met jouw oog voor detail en klantgerichte aanpak draag je bij aan een gezonde cashflow en duurzame klantrelaties. Je werkt samen met collega’s van Finance, hebt regelmatig overleg met vestigingsmanagers en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een inspirerende werkomgeving.
Wat ga je doen?
Als Medewerker Debiteurenbeheer zorg je dat alles op rolletjes loopt binnen het debiteurenproces. Jij bent verantwoordelijk voor:
Het tijdig en volledig innen van openstaande verkoopfacturen via Onguard
Nabellen en schriftelijk aanmanen van klanten
Opvolgen van betalingsregelingen en toezeggingen
Contact met incassobureaus en schuldhulpinstanties wanneer nodig
Correct verwerken en updaten van debiteur-gegevens in de administratie
Overleg met vestigingsmanagers over klantcasussen, klachten en vragen
Opstellen van periodieke rapportages en analyses voor het management
Ondersteunen bij interim- en jaarwerkcontroles door de accountant
Samenwerken met finance-collega’s om een juiste verwerking in de boekhouding te waarborgen
Wat breng je mee?
Je bent iemand die verantwoordelijkheid neemt, nauwkeurig werkt en actief verbeteringen signaleert. Je voelt je thuis in een team, maar kunt ook goed zelfstandig opereren. Met jouw servicegerichte houding draag je bij aan duurzame relaties met klanten én een soepel lopende administratie.
Wat je meebrengt:
Relevante ervaring in debiteurenbeheer
Afgeronde financiële of bedrijfseconomische mbo-opleiding óf minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Kennis van juridische wet- en regelgeving rondom debiteurenbeheer
Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
Eigenschappen: nauwkeurig, proactief, probleemoplossend en klantgericht
Extra informatie
Een bruto maandsalaris tussen €3.032 en €3.716 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
De mogelijkheid tot hybride werken
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
Direct solliciteren?
