Goedenavond,
we hebben 0 openstaande vacatures!

Solliciteer op de vacature

Recruitment en HR Professional

Jouw uitdaging als Recruitment en HR Professional binnen Concredis (32-40 uur)

Concredis houdt zich bezig met Werving & Selectie en het op Interim/Detachering basis plaatsen van Credit management Professionals. Heb jij enige of veel ervaring op de arbeidsmarkt op het gebied van Recruitment en HR en beschik je over een MBO of HBO diploma, wil je met ons meegroeien en wil je het vakgebied Credit Management beter leren kennen? 

In het kort...

Wij zoeken ter ondersteuning van ons team een nieuwe collega die in staat is om de Manager Detachering te ondersteunen in zijn dagelijkse werk richting ons team en onze klanten. Het is dus een rol met vele kanten, waarbij de nadruk zal liggen op Recruitment, HR en management ondersteuning, dus een hele brede rol en met veel vrijheid om je eigen rol in te delen en verder vorm te geven!

De credit professionals van Concredis zijn specialisten op het gebied van kredietacceptatie, credit control en bijzonder beheer. Wij ontzorgen onze opdrachtgevers met het tijdelijk inzetten van deze credit professionals, maar ook op het gebied van werving & selectie en opleidingen. In ons vak is het belangrijk om actief te luisteren en daarna oplossingsgericht te werk te gaan. Onze werkwijze kenmerkt zich door een mensgerichte aanpak naar al onze relaties en haar klanten.

De afgelopen jaren is Concredis uitgegroeid tot één van de grootste detacheerders op het gebied van Credit management! Echter houdt het hier niet op, want wij zitten nog vol ambitie om door te groeien en te blijven verbinden met de beste Credit management interimmers en opdrachtgevers in de markt.

 

De uitdaging

Samen met de rest van ons team op ons kantoor in Utrecht ga jij mee in onze verdere groei ambitie. Dit is voor jou dan ook de uitdaging; het verder op- en uitbouwen van het recruitmentproces, zodat de werving en selectie naar een hoger niveau wordt getild en de juiste mensen binnen de markt worden gevonden, benaderd en in dienst treden. Daarnaast zoeken we iemand die tevens in staat is om de Manager Detachering te ondersteunen in zijn dagelijkse werk richting ons team en onze klanten. Het is dus een rol met vele kanten, waarbij het ook is meegenomen als je het leuk vindt om content te maken als ondersteuning van je werk. Verbinden is onze belangrijkste kernwaarde, dus verbinden met collega’s, klanten, kandidaten etc. Wij gaan ook voor een langere termijn samenwerking met alle partijen, dus ook met jou!

Wat ga je doen?

Recruitment:

●      Op dag basis recruitment werkzaamheden uitvoeren, zoals het plaatsen van vacatures en het zoeken en actief benaderen en spreken van kandidaten

●      Bijdrage leveren aan Company Branding (huisstijl, content op website en verschillende media)

●      Middels Social Advertising adverteren op verschillende sociale media kanalen met als doel onze specifieke doelgroepen (kandidaten) te bereiken

●      Dagelijks alle middelen inzetten, zoals LinkedIn, Indeed, Website, Google Jobs e.v.a.

●      W&S aanvragen in behandeling nemen en voorstellen doen aan klanten

●      Ideeën ontwikkelen over de vraag hoe talent in de arbeidsmarkt te vinden

●      Verdere recruitment taken zoals CV’s ombouwen, referenties checken, screenings uitvoeren, kandidaten uitnodigen en afwijzen en gesprekken vastleggen.

Detachering:

●      Dagelijkse ondersteuning geven aan de Manager Detachering

●      Aanspreekpunt binnen het detachering team over o.a. ziekteverzuim, urenverwerking, lease, contracten en rapportages

Wat breng je mee?

●      Een afgeronde MBO of HBO opleiding, bij voorkeur HR richting

●      Veel affiniteit met Company Branding en Advertising op verschillende media

●      Aantoonbare relevante werkervaring binnen recruitment

●      Bij voorkeur enige affiniteit of kennis van Creditmanagement

●      Je hebt een enorme drive om meters te maken en mee te groeien

●      Je bent flexibel en daar inzetbaar waar nodig, ook buiten je aandachtsgebied als de situatie daarom vraag. Je brengt dus ook wat lef mee

●      Je bent naast flexibel, ook resultaatgericht, oplossingsgericht, proactief en communicatief sterk

●      32-40 uren per week beschikbaar

●      Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

●      Daarnaast beschik jij over gedrevenheid, overtuigingskracht en zelfstandigheid

 

Het is een functie die op termijn uitgebreid kan worden, dus een gezonde dosis ambitie en creativiteit wordt gewaardeerd!

Extra informatie

●       Mooi salaris van 2.556 euro – 3.773 euro

●       26 vakantiedagen

●       8% vakantiegeld

●       Hybride werken

●       Bonusregeling o.b.v. prestaties

●       Aantrekkelijke pensioenregeling

●       Diverse opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding

●       Kans om door te groeien en werken in een sterk en hecht team

●       Lease auto is bespreekbaar


Direct solliciteren?

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max 8 MB)

Contactgegevens

Motivatie & Bron

Niet helemaal wat je zoekt? Misschien spreken deze je wél aan...

Credit Controller

    Onze klant levert wereldwijd diensten aan de maritieme sector en is een toonaangevende speler. Het hoofdkantoor is gevestigd in Zuid Holland. Wat ga je doen?…
    Bekijk vacature

    Debiteurenbeheerder

      In deze rol word je door ons (Concredis) als professional projectmatig gedetacheerd bij onze klanten en kun je binnen jouw vakgebied in verschillende keukens kijken…
      Bekijk vacature

      Medewerker Collection

        Onze opdrachtgever, een toonaangevende speler in de financiële sector, gespecialiseerd in leasingoplossingen voor bedrijven, is op zoek naar een enthousiaste Medewerker Collection om het team…
        Bekijk vacature

        Medewerker Bijzonder Beheer

          Onze opdrachtgever, een toonaangevende speler in de financiële sector, gespecialiseerd in leasingoplossingen voor bedrijven, is op zoek naar een enthousiaste Medewerker Bijzonder Beheer. Dit is…
          Bekijk vacature