Wat jong talent in Credit Management echt belangrijk vindt Voor zowel vaste banen binnen credit management als interim opdrachten binnen ons vakgebied spreken wij vanzelfsprekend wekelijks meerdere ervaren vakgenoten en jonge talenten. Deze delen we graag! Hoge scoreVooral bij deze laatste groep valt op dat men heel nadrukkelijk op zoek is naar een goede werk-privé […]
Gulf Gas + Power is een toonaangevende zakelijke energieleverancier in Nederland die zich inzet voor het leveren van hoogwaardige gas- en elektriciteitsdiensten aan bedrijven van elke omvang. Astrid Pulles, verantwoordelijk voor de afdeling Credit & Collections, leidt deze afdeling met veel toewijding. Gewapend met uitgebreide ervaring en kennis, zorgt Astrid ervoor dat de processen binnen haar […]
Efficiënt debiteurenbeheer is cruciaal voor de financiële gezondheid van elk bedrijf. Het draait niet alleen om het innen van betalingen, maar ook om het onderhouden van positieve relaties met klanten en het waarborgen van bedrijfscontinuïteit. In dit artikel duiken we dieper in de kunst van regulier debiteurenbeheer, waarbij we benadrukken hoe belangrijk het is om […]
In de steeds veranderende wereld van werk, waar flexibiliteit en aanpassingsvermogen van groot belang zijn, speelt detachering een cruciale rol in het moderniseren van de arbeidsmarkt. Detachering is een strategische oplossing die organisaties in staat stelt om snel en efficiënt gekwalificeerde en tijdelijke arbeidskrachten in te huren. Dit model van tijdelijke arbeid biedt voordelen voor zowel werkgevers […]
In deze terugkerende blog bieden wij een betrokken VCMB-lid het podium om te vertellen wie ze zijn, wat ze doen en hoe zij kijken naar ontwikkelingen binnen hun expertise van de credit management sector, én natuurlijk om te horen hoe hun ervaring met het VCMB is.
Sinds Faziel Bechan in 2013 door ons werd overgenomen van Graydon heeft hij meerdere stappen gezet in zijn carrière, van credit collector naar credit controller naar uiteindelijk zijn huidige functie van credit manager.
Fijn dat we weer meer mogen, maar hoe vang je dit als werkgever op als de werkdruk daardoor toeneemt? In dit soort situaties is het belangrijk om flexibel op en af te kunnen schalen. Detachering is hiervoor uitermate geschikt.
Concredis heeft vaak vacatures voor credit management professionals, maar wat houdt detachering nou eigenlijk precies in? In deze blog lichten we de voordelen van detachering toe voor jou.
Covid-19 (of het coronavirus) is een crisis zoals we die in de laatste decennia niet meegemaakt hebben. Het is natuurlijk hoofdzakelijk een gezondheidscrisis, maar de verwachting is wel dat dit ook een economische crisis tot gevolg gaat hebben.
‘We staan naast de klant, in plaats van tegenover de klant’.
Concredis biedt iedere medewerker de mogelijkheid om zijn of haar Wft-diploma’s te behalen. Ook zzp’ers die namens Concredis een opdracht bij een klant uitvoeren helpen we hier graag bij.
Met trots introduceren wij vandaag ons nieuwe logo en onze nieuwe huisstijl. De nieuwe huisstijl past bij het bedrijf dat we zijn (geworden) en de ambities die we hebben.
In een dynamische branche zoals Creditmanagement is het handig om de juiste tools beschikbaar te hebben. Credipedia zorgt voor correcte informatie over de terminologie die in het brede vakgebied gebruikt wordt.
Crisismanagers en interim-bestuurders bereiden zich voor op een druk najaar, als bedrijven in moeilijkheden komen door het aflopen van steunmaatregelen en betaalpauzes van banken.
