Als hoofdtaak zorg je als Medewerker Debiteurenbeheer ervoor dat achterstallige betalingen op een maatschappelijk verantwoorde manier worden geïncasseerd.
Met ruim 300 medewerkers neemt onze klant een centrale plaats in particuliere en zakelijke kredietverlening in met haar dienstverlening. Betalingsachterstanden worden dan ook op een uitermate mensgerichte wijze geïncasseerd en voor deze taak zoeken wij een enthousiaste en gemotiveerde Medewerker Debiteurenbeheer met gevoel voor en affiniteit met oplossingsgericht samenwerken met de debiteur. Ervaring met Bijzonder Beheer is wel een pré, omdat ook meer complexe vorderingen onderdeel uitmaakt van de kerntaak.
Doel van de functie Medewerker Debiteurenbeheer
In de functie van Medewerker Debiteurenbeheer staat het klantgesprek en het oplossen van problemen in de betaling centraal. Tijdens het gesprek zorg je ervoor dat achterstallige betalingen op een verantwoorde manier worden geïncasseerd. De salarisindicatie : 2.800 – 3.900 euro. Hybride werken is geen probleem.
Wat ga je doen als Medewerker Debiteurenbeheer
Je benadert klanten telefonisch en incasseert niet tijdig betaalde achterstallige termijnen
Je onderhoudt telefonisch contact met klanten en stelt hen ook in gebreke indien nodig
Je treft betalingsregelingen, wijst klanten op schuldhulpverlening etc.
Je onderhoud contacten met externe partijen binnen de Bijzonder Beheer taken
Wat vragen we van de Medewerker Debiteurenbeheer
Wat bieden we de Medewerker Debiteurenbeheer
Deze opdrachten worden op tijdelijke en vaste basis ingevuld. Dat kan in loondienst bij Concredis en als zzp’er. In geval van zzp-er gaat het tarief in goed overleg. In loondienst hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, een bonus en hybride werken of een leaseauto.
Leuk dat je solliciteert! We bevestigen zo snel mogelijk de ontvangst van je sollicitatie. We nemen jouw CV en motivatie aandachtig door en beoordelen of er kansen zijn op een match.
We bellen je om jou en je wensen te leren kennen. Het is een eerste korte kennismaking zodat we kunnen vertellen wie we zijn en van jou horen wat je ambities zijn. Ook spreken we over de vacature inhoudelijk om samen te kijken of het van beide kanten past. In een kort gesprek worden we samen al veel wijzer!
Je komt bij ons langs, zodat we je vragen kunnen stellen en van alles over ons bedrijf en de betreffende functie kunnen vertellen. We gaan dieper in op jouw CV en vertel ons vooral wat je allemaal al hebt gedaan. We gaan vooral naar je luisteren en jij krijgt uiteraard alle ruimte om vragen te stellen over Concredis, onze klant en de vacature.
Afhankelijk van de functie vindt er een tweede gesprek plaats. We nodigen je nog een keer uit om dieper in te gaan op vaktechnische zaken en je capaciteiten. Je zal een andere collega spreken om ons nog beter te leren kennen. Aan het einde van het gesprek kunnen we vaak al naar afspraken gaan over de nieuwe baan of tijdelijke opdracht.
Formele zaken als salaris, vakantiedagen en evt. auto van de zaak worden geregeld. We denken ook graag mee over hoe jouw privé en zakelijke balans goed in te richten. Denk hierbij aan hybride weken.
Van harte welkom! Je kan beginnen aan je nieuwe uitdaging. Weet dat het team van Concredis achter je staat en je altijd bij ons kan aankloppen. Jouw manager of coach staat elke dag voor je klaar om je verder te helpen en je verder te ontwikkelen. Heel veel succes en vooral plezier!
